南富士·面试

星期二晚上终于接到了邱博士的电话，在他拐弯抹角了半天之后，我终于明白了他的意思。跟我所担心的差不多，他们不愿意我在那里做毕业论文。于是我一气之下，报了南富士的GMC管理培训。

我有预感原来那个实验室不愿意收我，因为在过去的一年里，我表现的简直是太糟糕了。没有哪个老板愿意招一个从来不露面的学生，报应来得如此之快。
不过这片文章重点在南富士的面试。

我本来是要报南富士的日语培训的，没想到到了官网一看，不知怎的就把简历投到GMC项目去了，星期三就打电话过来叫我第二天去面试。于是下面要切入主题了。

到南富士的时候没有迟到，但也不算提前。到了那里就觉得自己输了半截，人家都穿着衬衫和西裤呢，自己比起来岂不是个混混。短暂的等待以后，我们被请进了面试的房间，7～8个人一起面试，深刻的感觉到了自己的差距。
这个差距很大意义上是由专业造成的。在场的人中，只有我和另外一个学化学的是理学，其他的都是人文社会科学。相比之下人文社科的人就比较会侃，而且参加的社会实践项目也是一抓一把，理学的就只有陪衬的份。我想这个不完全是个人原因的，毕竟如果我们有个专业老师上课天南海北侃侃而谈，总觉得有点不正常。但是如果政治老师不讲一点闲话，那课程一定上不下去。理学的学生注定要呆在实验室严谨工作搞成家里蹲？我还就是不信邪。

第一次面试，感觉非常的失败，不过看到了差距总是会给人曙光。那动画里面不是主角因此就奋发努力打败最终Boss么？
表姐说面试就是靠外表和口才，外貌可能没什么提升的，口才还得多练练，到面不改色心不跳的说谎，估计就差不多了。